當企業發展到一定階段，想要在競爭激烈的市場中求得持續穩定的發展，企業必須有正確的戰略，良好的組織管理能力，富有職業道德的人才團隊，毫無疑問，人才是一個公司發展的基礎。

　　擇良才培養，通過優秀團隊的分工合作、富有成效的市場戰略執行，企業才能良性持續發展。富佳電子人力資源培養主要針對研發人員，銷售人員，市場服務人員三大類型。

　　職業規劃

　  對於新入職員工，公司根據崗位特征而進行不同的技能與文化培訓。人力資源部門出台規範的制度流程，組織專業的培訓團隊，開發具有針對性的課程，對新員工進行基礎知識，產品知識，職業化塑造，企業文化等全方面的培訓。

　　具備基礎崗位技能與職業方向后，公司根據個人在工作中表現的志向與能力趨勢，規劃出個人的職業發展方向。

       對於不同的人施與不同的培養方式，通過選才，培養，任命，使用，教育提高的閉環過程，公司與個人不斷調整職業發展方向，讓公司與個人擁有最優的發展道路。